Os dejo a continuación el texto íntegro del mail recibido del concejal de AIVA señor Ugarte hace unos días y que por no repasar mi correo a diario no fué alojado en su momento:
Debido a los múltiples comentarios surgidos a raíz de la mesa de negociación del Ayuntamiento con los representantes sindicales de los trabajadores, a partir de la cual se han vertido críticas contra mi persona, quiero hacer pública las pretensiones salariales del comité de empresa:
• De Enero a Junio del 2011 el 50% de la subida del Complemento de Destino. De Julio a Diciembre el 100%. Esta subida supone al Consistorio 3411€/mes aprox. Que por 14 pagas supone 47754€ anuales que junto con la seguridad social asciende a 60.080 €/año.
• Desde el 1 de Junio de 2011 al 31 de Diciembre de 2011 una subida en los distintos complementos específicos 1111,98€/mes que por 14 pagas son 15567,7€/año y más la seguridad social asciende a 20.238€/anuales.
• Del 1 de Enero del 2012 al 30 de Junio del 2012, otra subida por los mismos motivos de 1.765,69€/mes que al año es 24719,67€, más la S.S: 32.134 €/año.
• Del 1 de Julio del 2012 al 31 de Diciembre de 2012 una subida total de 99.308 €/año.
• Desde el 1 de Enero de 2013 una subida de 166.480 €/año.
Es decir en 2 años se propone un incremento del gasto salarial en personal laboral de 166.480 € de complemento específico más 60.080€ de complemento de destino, es decir 226.560 €, o lo que es lo mismo 37.696.512 de pesetas, sí señores ¡¡¡¡CASI 40 MILLONES DE PESETAS!!!!
En cuanto al complemento de destino corresponde a la adecuación de nivel de las distintas categorías profesionales prevista en el artículo 13 del Convenio del Ayuntamiento con el personal laboral, en el cuál en su apartado c) dice textualmente: “Los presentes niveles no serán de aplicación, hasta la firma del catálogo por mesa de negociación y en la forma que esta determine”. A día de hoy y en las dos últimas reuniones, se ha hablado de todo menos de catalogación. En ningún momento AIVA se opone a la negociación, ni mucho menos a la recatalogación de los distintos puestos de trabajo, para lo cuál serán necesarias múltiples reuniones hasta llegar al consenso.
Lo que si observa AIVA es una clara manipulación con fines electoralistas del comité de empresa, ya que sus elecciones sindicales son dentro de un mes, con el único objetivo de llevar una subida a los trabajadores que les votan, sin ninguna intención de avance en la catalogación, no preocupándose incluso de ciertos puestos no catalogados como las educadoras infantiles de la guardería.
Ateniéndonos al convenio, no se puede hablar de reformas salariales sin catalogación (sería empezar la casa por la ventana). Sí es cierto que dicha catalogación debería haberse realizado a lo largo del 2010, de lo cual AIVA tampoco es culpable, ya que el único responsable de no haber convocado la mesa de negociación en ese tiempo es el Alcalde que además es el Presidente de la mesa desde mi dimisión en Abril dl 2010.
Con los datos presentados que cada uno saque sus conclusiones, pero la responsabilidad política nos impide estar a favor de una subida desmesurada, cuando lo más fácil políticamente hablando y debido a la proximidad electoral sería aprobarlo, quedando el pastel al siguiente equipo de gobierno, y así ganar un puñado de votos. El representante sindical actuará así, pero AIVA no.
Un saludo.
Jesús Ugarte
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