MAIL DEL PORTAVOZ DE AIVA

Os dejo el texto del mail que he recibido del portavoz de AIVA señor Ugarte en contestación a lo que dice Antídoto dos post más abajo:

Como caso excepcional voy a contestar las declaraciones del tal Antídoto a mi escrito sobre las irregularidades, e incluso ilegalidades llevadas a cabo por Acuña en la Asociación Sierra de San Pedro Los Baldíos.
1- El escrito es presentado y escrito por el que suscribe. Mi educación académica y cultural lo permite, y mi formación democrática me lo exige. Digo que la contestación va a ser excepcional porque lo denunciado es lo suficientemente serio para que se discuta en foros administrativos y cara a cara, con el debate debido. No puedo establecer una discusión con un ente que no conozco y que le debería dar opiniones a diestro y siniestro escondido tras un Nick.
2- Le recuerdo que en Julio de 2007 el que suscribe no pertenecía a la Junta Directiva de la Asociación. La no denuncia de la ilegal convocatoria se debe achacar a la falta de experiencia política, aunque me consta que el acta de dicha Junta no fue firmada, ni por lo tanto asumida, por la representante de entonces. No obstante, lo que aclara en su escrito, es lo que no hicimos en su momento, pero en ningún caso justifica la ilegalidad de convocar una Asamblea con menos de 15 días de antelación.
3- En cuanto a la paridad de entes públicos y privados no hay mucho que aclarar. 15 miembros de la Junta son cargos electos, independientemente que estén presentes por una Asociación o por ninguna en caso de Acuña. La intencionalidad está clara pero puedo explicarlo: es preciso por parte del Sr. Acuña el control de la Asociación con fines que él solamente conocerá y para ello coloca en la Junta Directiva a tres concejales de su partido como representantes de dichas Asociaciones. Me pregunto que opinarán los miembros de dichas Asociaciones de la representatividad que tienen en la Asociación.
4- En cuanto a las contrataciones debo recordar que como Grupo de Acción Local debe cumplir la cláusula cuarta del convenio regulador , en el que se dice :” la contratación por el grupo de los recursos humanos y materiales necesarios cuyo proceso se regirá por las normas en materia de contratación y selección de personal aplicable a las administraciones publicas.” Es decir desde el 2007 se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público, que impide a los cargos electos formar parte de los tribunales de selección, cosa que no se aplicó en la selección llevada a cabo en el 2008. Por tanto se trata de una ilegalidad completa.
5- En cuanto a la contratación del Coordinador de programa, denuncio en estos momentos dicha contratación porque en ella no se cumple según sus mismas palabras: “…los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la convocatoria; y la contratación, de acuerdo con los principios de publicidad, concurrencia y objetividad.” Además ningún miembro del equipo técnico puede pertenecer al órgano decisorio es decir a la Junta Directiva. En resumidas cuentas fue un contrato a dedo y éste miembro de la Junta no va a admitir y denunciará donde sea preciso.

Hace 7 días fue presentado en la Asociación el escrito que comentamos, y el Ayuntamiento de Valencia de Alcántara no ha recibido contestación alguna por parte del Presidente de la Asociación Sr. Acuña, lo cual va a obligar a que todas estas ilegalidades sean comunicadas a la Consejería de Desarrollo Rural para que adopten las medidas oportunas, ya que el Sr. Acuña no admite la resolución de los problemas en el seno de la Asociación al no convocar ni Junta Directiva ni Asamblea General ante la seriedad de los hechos.


Recuerdo a Antídoto que este escrito me lo envía dicho portavoz para que sea alojado en este blog con su consentimiento, como ocurrió con el anterior :-)

Una cosa más Antídoto: Tu que sabes tanto de radio ¿podrías aconsejar a la señorita Angeles para que saliera de su error en "EL/LA orden del día"? :-)

ESCRITO DEL PORTAVOZ DE AIVA

Os dejo este enlace donde queda recogido el escrito, que presentó ayer el portavoz de AIVA y a su vez representante del Ayuntamiento de Valencia de Alcántara, al Presidente y Directiva del GAL Sierra de San Pedro-Los Baldíos y al pleno ordinario del Ayuntamiento como "moción de urgencia"; con el fin de que, tanto el primero como el mismo ayuntamiento, "tomen cartas" en este delicado asunto.

Espero que el "abogado socialista" señor Antídoto, nos de su particular visión del contenido de dicho escrito y a su vez, compruebe la certeza de los hechos, leyes y artículos en él reflejados.

Si todo es como dicho representante municipal dice, cosa que no dudo, creo que son suficientes argumentos para llevar a efecto las propuestas solicitadas por el mismo

VALENCIA DE ALCÁNTARA NO ESTÁ PARALIZADA

Os dejo el texto del mail enviado por el Secretario General de AIVA el pasado día 19 y que por mi parte no he leído hasta ahora. Pido disculpas al mismo y a todos los lectores de este blog por mi descuido al no revisar mi correo en Hotmail.


¡VALENCIA DE ALCÁNTARA NO ESTÁ PARALIZADA!

Estamos en el mes de Julio, previo al parón estival en la administración. Está siendo un mes duro de trabajo en el consistorio, pero a la vez gratificante. Por mucho que les pese a algunos, son muchos y variados los proyectos iniciados en este mes, y que debido a la falta de publicidad de este equipo de gobierno no llega a la población en general.

Algunos de estos proyectos son:

- Puesta en marcha del Plan Extraordinario de Empleo Local, dotado con 190.000 €uros y que ha permitido la contratación de 35 personas en distintas categorías:
* 5 dinamizadores culturales.
* 2 auxiliares administrativos.
* 1 auxiliar de enfermería.
* 5 barrenderos.
* 1 celador.
* 1 conserje.
* 1 dinamizador deportivo.
* 1 herrero.
* 4 limpiadoras.
* 4 oficiales de la construcción.
* 6 peones de la construcción.
* 1 trabajadora social.
* 3 socorristas.

- Obra de reforma del cuartel de la guardia civil, proyecto dotado de 45.000 €uros, y que supone la contratación de 2 oficiales de la construcción y 2 peones.

- Programa Sexpe- Corporaciones locales, dotado con 38.000 €uros, y que supone la contratación de un guía turístico- medioambiental y 3 peones de medio ambiente.

- Curso del antiguo plan FIP de formador ocupacional, dotado con alrededor de 30.000 €uros, para la contratación de 1 ó varios monitores, y que formará a 15 desempleados.

- Inicio del taller de empleo de la Mancomunidad de albañilería, que supone la contratación de 10 trabajadores de nuestra localidad, en formación y durante un año y la reforma de parte del edificio del Centro de Interpretación.

- Esperamos la contratación por parte de Mancomunidad del ansiado AEDL, el cuál trabajará en exclusividad para Valencia de Alcántara, tras acuerdo del Pleno de la Mancomunidad tras pelea de este equipo de gobierno.

- Puesta en marcha de 2 proyectos para nuestros discapacitados dotados con algo más de 15.000 €uros que coordinaremos junto con otro proyecto de mismas características de Mancomunidad.

- Firma en el último Pleno del Convenio con la Asamblea de Extremadura, por la que se hace cargo dicha institución de 12.000 €uros de gastos originados por la V Boda Regia/ Jornadas Medievales de nuestra localidad, además de 3.200 €uros que aporta la Dirección General de Cultura.

- La oferta veraniega para nuestros jóvenes y niños, es única en mucho tiempo. Además de la reciente inauguración del parque infantil donado por Caja Extremadura y dotado con 18.000 €uros, para los más pequeños, la concejalía de Festejos y Juventud, junto con el asesor cultural del Ayuntamiento, y la recién creada Universidad Popular, ha puesto en marcha el Aula Abierta, compuesta por varios módulos para distintas edades, entre 8 y 20 años: talleres de lectura, de portugués, de mecanografía informática, de cocina básica, de guitarra, etc. A esto hay que sumar la oferta de la concejalía de Deportes con el curso de tenis hasta el 20 de Agosto con más de 50 inscritos y las clases de natación en la piscina. Todo esto es posible gracias a subvenciones del Programa Pueblo y de la Universidad Popular (cerca de 4.000 €uros entre ambas).

- Quedan cosas pendientes y en las que estamos trabajando como el convenio con el Parque Tajo Internacional dotado con 27.000 €uros, que nos permitirá nuevas contrataciones y adecentar ciertas zonas turísticas degradadas por el paso del tiempo.

- Por lo demás se sigue trabajando en la elaboración del nuevo Acuerdo-Convenio que regule las relaciones del personal laboral y funcionario con el Ayuntamiento, ya que los actuales datan el Acuerdo de 1992 y el Convenio del 2002.

- Los Servicios Sociales de Base, continúan con la baremación de la lista de espera de usuarios de las residencias de ancianos, al tiempo que se buscan nuevas vías para la ampliación de plazas y servicios como la ayuda a domicilio en la campiña.

- Comienzan las obras de la AEPSA (antiguo PER), las cuales suponen la contratación de 2 oficiales de la construcción y 8 peones cada mes, durante la ejecución de las mismas.

- Comienza el proceso para el nuevo decreto 127, en la que el Ayuntamiento solicita a la Junta 52 puestos de trabajo de diferentes categorías.

- Inicio del proceso de selección de 2 nuevos Policías Locales.


Como podéis comprobar son numerosos los programas abiertos (todo esto en un sólo mes) y los que nos quedan por abrir por lo que creo que Valencia de Alcántara se mueve más que nunca, sin necesidad de citas electorales próximas como en otros tiempos.

Además AIVA tiene parte de culpa en todo esto.

Un saludo.

Jesús Ugarte.
Secretario General del Partido Agrupación Independiente de Valencia de Alcántara.